Quando um profissional passa a ser líder, o primeiro desafio é ele se
promover. Não estou dizendo que o “novo líder” precisa contratar uma
assessoria de imprensa, e sim, que ele precisa olhar de outra maneira a
forma de usar o seu tempo, e reconhecer as ações prioritárias e que não
devem ser delegadas. O desafio da liderança começa com duas perguntas:
Quais as principais características de um líder? Quais comportamentos refletem a prática de uma liderança eficaz?
Link: willianrdg.com.br/blog/2012/10/o-desafio-da-lideranca-e-pessoal
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